Cognia 副总裁提出五维度衡量教师专业成长
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Cognia 副总裁提出五维度衡量教师专业成长
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AI 综述
Cognia 副总裁 Nicole Reeves 提出,学校应从学校文化氛围、学习、基本素养、自主性和关系五个专业实践维度衡量教师成长,并据此选择课堂观察、问卷、专业学习与教练记录、自我反思工具及学生投入与学习结果等数据源。 她建议用四个问题引导教师依据自身数据确定改进优先级,而非由校领导单独决定。
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最新进展11月2日 18:00
Cognia 副总裁 Nicole Reeves:用五个维度衡量教师专业成长报道时间线
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11月2日
- K-12 DiveCognia 副总裁 Nicole Reeves:用五个维度衡量教师专业成长
Cognia 副总裁 Nicole Reeves 提出,学校应从学校文化氛围、学习、基本素养、自主性和关系五个专业实践维度衡量教师成长,并据此选择课堂观察、问卷、专业学习与教练记录、自我反思工具及学生投入与学习结果等数据源。她建议用四个问题引导教师依据自身数据确定改进优先级,而非由校领导单独决定。
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