日本厚劳省明确护理经理研修新体系

日本厚生劳动省在社会保障审议会护理保险部会上明确，配合护理经理资格更新制废除，将现行法定研修改为新体系：专业Ⅰ课程改为“初任研修”，学时由56小时缩短至42小时；专业Ⅱ课程与有实务经验者的更新研修合并为“定期研修”，32小时；主任护理支援专员更新研修更名为“定期研修”，维持46小时。 初任研修须在入职后6个月以上、3年以内完成，离职、育儿休假等期间不计入该期限；定期研修原则上每5年参加一次，基本采用线上点播形式。更新制废除的施行日期为2027年12月1日，自当日起过渡到新体系。

AI 根据报道生成 · 2 小时前更新

还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。